Introduction -Le Burn out syndrome ou syndrome d?épuisement professionnel est un état d?épuisement émotionnel, de déshumanisation de la relation à l?autre et de diminution des performances, en réponse à un stress professionnel chronique. Objectifs de l?étude -Objectiver et évaluer la prévalence du burn out syndrome chez le personnel médical et paramédical en milieu de Réanimation.
-Déterminer les facteurs de risque du Burn out syndrome en réanimation et rechercher des solutions adéquates essentiellement préventives pour ce phénomène afin de limiter son retentissement négatif sur les praticiens et sur leurs qualités de soin. Matériel et méthodes -Enquête transversale à visée analytique, réalisée auprès des praticiens du service de Réanimation polyvalente A1 et A4 et la réanimation mères et enfants au CHU HASSANE II DE FES ; les médecins spécialistes, les médecins en formation (internes et résidents) et les infirmiers constituent la population cible de cette étude. -Les soignants ont été librement et anonymement sollicités pour remplir un auto- questionnaire associant des variables sociodémographiques et professionnelles, une version adaptée du Maslach Burn out Inventory (MBI) et une évaluation des causes et des conséquences du stress au travail. Conclusion L?épuisement professionnel est une réalité en anesthésie réanimation .cette étude aura permis de confirmer cet aspect dans nos structure de soins, et La mise en place de stratégies préventive
| Référence | 1456 |
| Année | 2014 |
| Type | Thèse |
| Lien document | |
| Auteur | Aountil L |
| Discipline | Réanimation Polyvalente 1 |
| Encadrant | Khatouf M |
